Юбилей безделья

[iglokott]

Добрый жж подсказал, что у меня случился юбилей - ровно год назад меня уволили.
Вначале ощущения от отсутствия необходимости/возможности работать были очень непривычные, странновато, и ещё неудобно говорить людям, что безработная, мозг-то промыт.
Но сейчас уже привыкла к своему статусу домашнего животного, честно признаюсь - слегонца отупела, но в целом оцениваю ситуацию, как положительную. Хотя, иногда и всплывает мысль - а не поискать ли какое-нить приятное офисо-место...

А вы могли бы жить без работы? Впрочем, мальчикам такое всегда труднее.

Comments

[iglokott.livejournal.com]

Таким образом, те вещи, которыми вы сейчас заняты, вы относите к работе? Думаю, что у меня другое определение работы) если делаю что-то для себя или бесплатно кому-то, то это не работа вообще. Это либо хочется, либо надо. Работа — это когда ответственность перед дядей чужим)

[yamahaman.livejournal.com]

Вот ходил, размечал бревна к разделке и раздумывал, а вы уже и ответили..

Никогда не было условного "дяди", который платил бы зарплату ( УПК в школе, студенческие кохозы не в счет, я считаю, там это было не по своей воле).
Вернее было такое 3 месяца по совместитетельству, за зарплату помогал компании готовиться к выставке, но это на заре деятельности, и скорей вот это было хобби.

А так да — ответственность была перед клиентом, а личные результаты зависели тоже от них..зарплаты не было ))

Так что у меня так до этого всю жизнь... работаем (относительно) долго без вознаграждения, а потом работа монетизируется..
По крайней мере раньше так было. как сейчас получиться — вот не знаю.

Отсюда я жестче по требованиям к себе, чем самый строгий дядя ))

Всегда было важно успеть не войти в зону комфорта и обозначить следующую задачу.. так, чтобы условные преблемы стали фигней, по сравнению с ней...

[iglokott.livejournal.com]

Интересно. То есть по контракту вы никогда не работали? Просто развивали некие проекты, которые потом монетизировали? У меня как раз совершенно противоположная жизнь была: контракт, зарплата, отпуск... ))

[yamahaman.livejournal.com]

никогда.
Но, понятное дело, нанимал персонал под проекты..
Выросших сотрудников старался определить в новые проекты, растущие..

не было контракты, зарплаты, иногда по 5-6 лет отпуска ))